訪談語錄
作為佳能濟南分公司的第一名員工，我最開始主要負責分公司的總務和人力資源相關工作，同時還兼任翻譯和總經理秘書。在佳能（中國）多年的工作生涯中，讓我感受最深的還是公司對員工成長發展的重視。公司不僅為員工提供了職業技能、ISO（標準化）體系管理等培訓，還提供了從新員工入職到崗位晉升全方位職業發展支持，讓所有員工都能夠充分發揮自身潛力，實現自我價值?！按笮Α薄凹t色激情”等積極的企業文化也讓我深受感染，并潛移默化融入我們的日常工作，為我們打造輕松愉悅的工作氛圍，讓我們在本職崗位上發揮才能，不斷挑戰與成長。
——佳能（中國）華北區域總部區域戰略科/濟南分公司總經理 田延嶺
精彩訪談
讓“她力量”在佳能綻放璀璨光芒
2023年1月，佳能大連舉辦歌王舞王大賽，為員工提供展示自我、實現夢想的舞臺
2023年8月，佳能光學開展了員工和家屬的職場體驗日，設置“人事、財務、工程師、銷售” 四個代表性職業工種，讓員工的子女沉浸式體驗，增進員工親子關系
2023年9月，佳能（中國）工會利用辦公場地舉辦趣味運動會，為員工提供良好的活動參與體驗
2023年9月28日，佳能大連、佳能醫療大連和佳能機械（大連）共同進行避難演習，驗證公司迅速有效的應對能力和緊急應對體制的有效性
2023年11月26日，佳能深圳員工參加觀湖街道（上級工會）組織的趣味運動會
2023年12月，佳能（中國）工會舉辦多場圣誕暖冬手工活動－編織溫暖·蒲團坐墊，讓員工體會到動手的快樂
2023年12月，佳能中山舉辦佳能歡樂日，增進員工之間的交流與互動，提升團隊凝聚力
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